85后的帝哥,其称:自己在多个大厂做过,某度、某团、某米,最高的时候工资达4万+,时任产品经理的他,“大权”在握,并牵头制订“骑手处罚制度”。 没想到风水轮流转,如今失业的他,被迫当起了一名风里来,雨里去的骑手,直言:没想过会送外卖,《骑手处罚制度》并不合理! 这就可笑了,你牵头制定的时候,为什么没有发现不合理? 难道是《骑手处罚制度》管的不是自己,就不需要考虑它是否合理? 首先,该《骑手处罚制度》只是他牵的头,肯定是为了更好地管理骑手,工资4万+的他,能力不可谓不强! 而且共同制定这一制度的一大班人,个个都是大企业的高层,智力、学识各方面不容质疑。 就像网友说的:白天我当骑手送外卖,见到保安就骂、就闯;晚上我当保安,看到送外卖的就死命拦! 一件事是否合理,得看人所站的角度。 多年前扔出的回旋镖,终于砸到自己头上,不知道是可笑还是可悲? 曾经的大厂高层,又怎会当回普通人,还被迫得仅且能当一名没有任何限制的‘骑手’呢? 没有实力,当年如何能在各大厂间游刃有余? 如有实力,现今为何最终落得只能当个骑手? 首先,有实力得配合平台才能发挥出来,让刘欢去打擂台,让张志磊去唱歌,能发挥出来他们的实力吗? 当时骑手平台尚未统一,公司繁多,自然需要更多的管理人员。可当下,骑手平台大多被淘汰殆尽,只剩下两大家,那相应的管理人员需求就变少,多出来的人自然会被淘汰。 再有就是,85后的帝哥今年已经39岁,超过35岁中年人许多。 职场不成文的规矩,大家都懂,没有多少人愿意要35岁以上的中年人。 或许35岁的人,不觉得自己老,那是因为你35岁,在你20岁的时候,不觉得35岁老吗? 除去家庭,身体是中年人的硬伤,年轻人可以用命拼搏,努力加班,肩上的责任少,需要自己考虑的事情也少,更能专注工作。 而中年人能熬得了夜吗? 人的身体在30岁后就开始走下坡路,很多大小基础病都在35岁后显现,对于绝大多数情况来说,越是年轻,身体毛病就越少。 有些网友说:他们不是后悔制定了那种惩罚制度,而是没想到自己会沦落至此! 此言差矣,有句话叫屁股决定脑袋,他们不站在骑手的位置,肯定不会为骑手谋福利!他们是为企业谋福利,该制度能延用至今,肯定是对企业有好处。 骑手跟平台是对立面,总利润就那么多,骑手福利好了,那企业的福利必然会降低,就算他制定的制度有益于骑手,当年企业也不会采用! 就算不是他提出来,不是他牵头,类似的《骑手处罚制度》一样会出现!
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