读书为了“诗和远方”,还是为了日后就业,主要还是取决于家庭环境,其实对于大多数同学来说,读书就是为了更好的就业,毕竟在如今这种社会环境下,想找份稳定的工作似乎比中彩票还难。 不过这和同学们自身也有一定的关系,有些同学属实对工作太挑剔,不能吃苦,还需要高薪,想让企业吃亏也是不可能的,所以双方就处于僵持的状态。 但是对于00后来说,他们面对HR的“大言不惭”可是一点也不惯着,没有达到心理预期,那我就直接怼你。 “套路见多了,想骗我没门” 现在大学生找工作比较难,但同样,企业想招聘到合适的人才也是有一定难度的,所以很多企业在招聘信息上都会适当的“夸大”一些,目的就是让这些同学来面试。 不过面对这些套路,00后虽然初入职场,但是也是轻车熟路,为了确保真实性,还直接询问HR,“是真实的吗”,看到对方是00后,企业也是实话实说,“不真实”,毕竟00后是惹不起的。 “不干怎么有经验?” 现在企业在招聘人才的时候,都比较倾向找有经验的同学,作为90后来说,可能看到想找有经验,会很诚实的说自己没有经验,估计也是与这份工作无缘了。 但是00后可不惯着这事,直接质问HR,“不干我怎么有经验”,不得不说00后说话还是比较直接的,有什么想法都会说出来,还是值得学习的。 “以其人之道,还治其人之身” 现在大家在找工作的时候,都会比较倾向知道企业的薪资待遇,再决定是否去公司面试,但是公司也不是吃素的,为了吸引同学们去面试,在网络上还不直接透露薪资待遇。 当这位00后询问薪资待遇的时候,HR直接回复“不可以”,意思就是得当面谈,00后也秒懂HR的意思,问了一句“我能来面试吗?”当HR说可以的时候,00后直接“我也不去”,这波操作可以说是满分了。 “你搁这招黑奴呢?” 同学们找工作的原因很简单,就是想获得一定的收入,至少能够让自己有充足的生活费,但是现在实习生的工资明显就不是很高,当这位HR说出薪资范围在500到800之间时,00后直接来一句“你搁这招黑奴呢?” 能够看出,00后对于职业还是有一定要求的,至少在薪资待遇这块还是要可观一些,不然在现在这种社会环境下可能很难生存。 现在社会上很多大大小小的企业,都会打着各种招牌,面向应届生招聘,同学们在找工作的时候还是要小心一些。 “应届生”的身份是非常有含金量的,很多企业都比较倾向于应届生,相应的也会提供很多入职以及晋升的机会,那么对于同学们而言,如果没有相应的经验,可能还不清楚招聘上的一些套路。 大学生一定要擦亮眼睛,在找工作的时候要提前了解相关企业的具体情况,例如什么时候成立、是否有拖欠工资的情况,公司的发展前景等等。 另一方面,同学们在对企业有相应要求的同时,还要对自身有严格的要求,不要眼高手低,企业聘用你,一定会看你的自身能力,是否给企业带来一定的效益,这才是重点。 那么应届生想在竞争激烈的环境下,找到一份稳定的工作,还是应该珍惜校招这一途径,每年一到毕业季,都会有部分企业到学校进行招聘,主要还是面向应届生,不会对同学们的工作经验有相关的要求,只要你的专业对口,并且符合企业的发展需要,就有被录用的机会。 大家都知道现在的就业压力大,同学们想找一份稳定的工作还是有一定难度的,也希望同学们能够从自身出发,提高自身能力,当你足够优秀的时候,企业自然会给予你较多的工作机会。
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