北京梦幻凌云影视中心

好用的员工与不好用的员工
老板的无奈：好用的员工待不久，不好用的员工赶不走。
老板与员工
老板与员工的对抗：所有的老板都低估了员工的能力，所有的员工都低估了老板的智商；所有的老板都高估了员工的耐力，所有的员工都高估了公司的薪水。
将现有管理者与组织层次减少一半或者四分之三才算精简
精简定律：将现有的管理者与组织层次减少50%甚至75%才能算得上是精简。
组织是一个不断演变的社会系统
卡那定理：一个组织不是一台静止的机器，而是一个不断演变的社会系统。
下属看你的行动就知道你的要求
杜嘉法则：你的下属只要一看到你的行动，就知道你对他们的要求了。
下属的工作能力越强，越不想听指挥
伯恩斯定律：下属在工作的时候，越是觉得自己有能力与效率，在完成工作的时候越是不愿意听命令与指挥。
讨论时间越长，讨论的越是一些无关紧要的小事
鸡毛蒜皮定律：大部分的管理者都是由一些不懂得百万、千万，只懂得千元的人组成的，以至当讨论各种财政议案时，会议花费的时间与涉及的金额呈反比，也就是涉及的金额越大，讨论的时间就越短；反之时间越长，谈论的都是一些没有多大用处的小事。