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[1] 劳动力市场的灵活性（flexibility）是指面对经济的变化，就业量或工作时间（劳动投入）或工资（劳动成本）进行相应调整的灵活程度。劳动力市场的安全性（security）是指面对经济灵活性的变化，劳动者在遭遇劳动市场风险（如失业、不充分就业）时，能够得到及时有效的帮助，并且最终能够尽快返回到劳动力市场当中去的各种安全性措施的总和。新近研究表明，实现高质量就业，既需适当提高次要劳动力市场的稳定性，又要增加主要劳动力市场的灵活性，从而达到劳动力市场总体的灵活性和稳定性平衡，即实现劳动力市场的“灵活稳定性”（flexicurity）。具体参见赖德胜、石丹淅：《推动实现更高质量的就业：理论探讨与政策建议》，载《第一资源》，2013（1）。
[2] 城镇调查失业率是国际劳工组织通用的一个指标，是反映城镇常住经济活动人口中，符合失业条件的人数占全部城镇常住经济活动人口的比率。其计算公式为：城镇调查失业率=城镇调查失业人数/（城镇调查从业人数+城镇调查失业人数）×100%。其特点在于：调查对象不仅覆盖城镇常住人口，还包括居住6个月以上的农民工；失业人员即使不参与登记，也会被纳入统计指标；按照国家统计局的计算公式，登记失业率的分子是登记的失业人数，分母是从业的人数与登记失业人数之和。